Pesquisa da Muvita Coworking revela as principais tendências de formatos de trabalho no ABC Paulista para 2025
A Muvita Coworking, reconhecida como referência em ambientes de trabalho flexíveis no ABC Paulista, realizou uma pesquisa que traça um panorama detalhado sobre os formatos de trabalho mais populares e as mudanças nas dinâmicas laborais em 2025.
O estudo revela tendências que apontam o equilíbrio entre flexibilidade e produtividade como fatores determinantes para profissionais e empresas. Além disso, reforça o papel estratégico dos coworkings nesse cenário.
Embora 47,3% dos entrevistados ainda adotem o home office, muitos enxergam no modelo híbrido (33,8%) uma solução equilibrada entre flexibilidade e interação. Entre eles, 60% planejam manter a rotina presencial de uma a três vezes por semana no próximo ano. Já os 18,9% que preferem o trabalho presencial destacam a comunicação ágil, o foco e o acesso à infraestrutura como diferenciais.
Quem são os profissionais e como eles trabalham?
A pesquisa, realizada em dezembro de 2024 com 74 profissionais da região do ABC, mostra que a maioria dos frequentadores de coworkings são proprietários e sócios (55,4%), seguidos por autônomos e microempreendedores (33,8%). A faixa etária predominante está entre 36 e 45 anos (41,9%). Além disso, a cidade com maior número de adeptos foi São Caetano do Sul (36,5%).
Os setores de atuação também são diversificados. Consultoria e serviços empresariais lideram (16,2%), seguidos por saúde e bem-estar (14,9%) e marketing e publicidade (12,2%). No entanto, áreas como tecnologia, finanças e educação também estão representadas, o que evidencia o apelo dos coworkings a diferentes nichos.
Quando se trata do tamanho das equipes, o estudo mostra que 75,7% trabalham em grupos de até cinco pessoas. Isso reflete a predominância de pequenas empresas e profissionais independentes nesses espaços.
Por que escolher o modelo híbrido ou coworkings?
Entre os profissionais que adotam o modelo híbrido, 52% afirmam que ele aumenta a produtividade. Outros 48% destacam a agilidade no atendimento aos clientes. Também foram citados benefícios como melhorias na colaboração e na interação da equipe (32%) e no engajamento organizacional (20%).
Renata Bottura, sócia-fundadora da Muvita Coworking, explica que os coworkings atendem a essas demandas de forma estratégica. “Muitas pessoas escolhem os coworkings porque eles oferecem o equilíbrio perfeito: liberdade para organizar a rotina e acesso a uma estrutura que promove produtividade e conexões. É um ambiente que vai além do espaço físico e cria oportunidades para crescimento pessoal e profissional”, afirma Renata.
O que esperar para 2025?
A pesquisa da Muvita mostra que a flexibilidade continua sendo um fator decisivo. Entre os que trabalham em home office, 60% planejam manter o formato no próximo ano. Por outro lado, 8,6% pretendem migrar para o modelo híbrido, atraídos por melhorias na colaboração, produtividade e supervisão das equipes.
“Para quem trabalha em home office ou possui o próprio negócio, o coworking é uma solução ideal, pois combina flexibilidade e profissionalismo”, destaca Renata. “O endereço fiscal, por exemplo, oferece segurança e credibilidade para a empresa. Além disso, a disponibilidade de salas de reunião com estrutura completa proporciona um ambiente adequado para receber clientes, realizar negociações e fortalecer a imagem do negócio”, completa.
Ainda assim, o trabalho presencial mantém sua relevância para 18,9% dos profissionais. Ele é preferido por aqueles que buscam comunicação mais rápida e eficiente (57,1%) e maior engajamento no ambiente de trabalho (28,6%).
Coworkings como o futuro do trabalho
Os dados deixam claro que o futuro do trabalho não será uniforme. Pelo contrário, será moldado pelas necessidades específicas de cada profissional e empresa. Os coworkings, como a Muvita, se consolidam como hubs de inovação. Eles atendem às exigências de flexibilidade, produtividade e interação, criando um ambiente ideal para o crescimento em um mercado cada vez mais dinâmico.
Outra tendência relevante é o crescimento do serviço de BTS (Built to Suit) no pós-pandemia. Muitas empresas que entregaram seus escritórios agora buscam espaços sob medida, com infraestrutura adaptada e gestão operacional semelhante à de um coworking. Esse modelo inclui o acompanhamento completo da obra e a administração do espaço após a entrega.
A Muvita Coworking já atendeu, por exemplo, uma multinacional que precisava de espaço para 80 pessoas com recepção exclusiva e gestão completa. Atendeu também uma equipe comercial que exigia estrutura para reuniões diárias e armazenamento de produtos. Esses casos demonstram a flexibilidade e a eficiência do serviço.
A pesquisa reforça que entender as preferências e comportamentos dos profissionais é essencial para criar soluções que realmente façam a diferença. E, nesse cenário, a Muvita Coworking está na vanguarda da transformação.
Sobre a Muvita Coworking
Há oito anos no ABC Paulista, a Muvita Coworking oferece soluções completas para empresas e profissionais, como coworking, salas privativas, endereço fiscal e salas de reunião por hora, com unidades em São Bernardo, Santo André e São Caetano. Com o slogan “Seu negócio em movimento, nosso suporte em ação“, a Muvita combina infraestrutura moderna e suporte estratégico para impulsionar ideias e negócios.
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