O modelo híbrido de trabalho não é apenas uma tendência passageira, mas uma transformação significativa na forma como empresas e profissionais encaram a rotina de trabalho. Nos últimos anos, experimentamos os extremos: o trabalho totalmente presencial, com longos deslocamentos e pouca flexibilidade, e o home office absoluto, que trouxe benefícios, mas também desafios de comunicação, cultura organizacional e bem-estar. Agora, encontramos no híbrido um equilíbrio entre produtividade, flexibilidade e qualidade de vida.
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https://empreendesa.com/o-futuro-do-trabalho-e-hibrido-462-das-empresas-brasileiras-dizem-sim/
Fonte: Empreende S/A