Durante décadas, muitos setores do mercado foram majoritariamente ocupados por homens. Áreas como direito, contabilidade, finanças, tecnologia, consultoria empresarial e gestão corporativa ainda carregam traços históricos de liderança masculina. Nesse cenário, mulheres precisaram  e ainda precisam provar competência profissional com mais intensidade, construir autoridade com mais estratégia e sustentar posicionamento com mais consistência. Hoje, essa...